章鱼彩票下载app送28_章鱼彩票下载app送28官网_你领到高温津贴了吗? 多地标准已数年未涨(表)

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  各地高温津贴一览。

  中新网北京7月4日电 (记者 李金磊)夏季高温期来临,人社部等四部门3日分发通知,要求各地发放高温津贴。记者注意到,自6、7月份以来,北京、上海、广东等多地的高温津贴进入发放期。但会 ,有外国日本外国网友反映多年不出领到高温津贴,有某些地区的高温津贴标准肯能数年不出进行调整。专家表示,要明晰监管责任,加大监管和处罚力度,以促使高温津贴的落实。

  高温津贴进入发放期

  目前,全国各地相继进入高温酷暑季节,某些地区连续突然突然出现高温天气,高温津贴话题也引发民众关注。7月3日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合分发《关于做好防暑降温工作的通知》,强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发放高温津贴”。

  根据2012年修订的《防暑降温土办法管理土办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不到采取有效土办法将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

  记者注意到,目前,全国绝大多数省份均已明确制定了高温津贴标准。而自6月份以来,北京、上海、广东、湖南等不少地方的高温津贴肯能进入发放期。

  其中,北京高温津贴发放时间为每年6月至8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于1100元,在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员高温津贴每人每月不低于120元;上海高温津贴发放时间为每年6月至9月,标准为每月100元;广东高温津贴发放时间为6月份至10月份,标准为每人每月100元;湖南发放时间7月1日至9月100日,每人每月不低于100元。

  随着各地高温津贴陆续进入发放期,多地将开展检查督促落实。湖北人社厅、江苏人社厅近日先后分发通知,分别于7月1日至8月14日在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规请况专项检查,高温津贴的支付请况成为重点检查内容之一。

  多地标准已数年未涨

  按照《防暑降温土办法管理土办法》规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展请况适时调整。

  但记者注意到,在已有标准的省份中,多个地区的高温津贴标准肯能数年未涨,有的地区甚至还在用10年前的标准。

  其中,山东的高温津贴是,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月100元,仍沿用1006年标准;广东每人每月100元的高温津贴标准,从1007年开始了了至今不出提高;湖南的高温津贴为每人每月不到低于100元,这名标准自1005年也未上涨。

  中国社科院法学所副研究员支振锋此前在接受中新网记者采访时表示,肯能各地区的差异,全国难以设定统一的高温津贴标准,现在某些地区的高温津贴标准嘴笨 比较低,应建立动态调整机制,要根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素适时进行调整。

  事实上,目前,天津肯能明确高温津贴实行动态调整,日标准按照上年度全市职工日平均工资12%发放。

  高温津贴落实遭遇尴尬

  根据媒体报道,一位建筑工人近日网上发帖表示,本人去年看媒体报道才知道高温津贴这回事,但会 ,本人和100多位工友肯能5年都没领欠缺温津贴。

  这则新闻的身前,凸显了高温津贴所处着的诸多尴尬现状:一方面肯能宣传普及不到位,过多人并问你不可不上能领取这项补贴;本人面,出于对经济效益的考虑,一定会相当多的企业单位选者规避哪些地方地方政策。

  另外,还有某些企业用饮料、绿豆汤、糖茶之类的物品代替高温津贴。而按照《防暑降温土办法管理土办法》规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,但防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  高温津贴为什么会落实不到位?中国社科院人口与劳动经济所所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示,目前高温天气的劳动保护主要依靠劳动监察部门、工会组织监督,监督管理工作比较乏力,惩处方面的欠缺,使得用人单位违法成本较低。此外,劳动者在企业身前较为弱势,不敢更过多主张权利,一定会高温政策难落地的重要原因。

  支振锋认为,高温维权要有法所依,就要把相关的权利义务法律化,今不可不上能能考虑将高温津贴等高温劳动保护土办法列入《劳动法》,提高其执行效力。同時 ,要明晰监管责任,加大监管和处罚力度,保证政策的刚性和权威性。(完)