5分飞艇和值_认真履行好党和人民赋予的新时代职责使命

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摘要:贵港市公安局党委忠诚履职勇担当、改革创新善作为,认真贯彻落实广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在全区公安工作会议上的讲话精神,立足贵港公安工作实际,走出了三根“党建引领、赶超跨越”的政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警新路子,着力在党建引领、改革创新、从严治警等方面用足劲、使足力,扎实做好维护国家政治安全和社会稳定各项工作,推动公安业务和队伍建设迈上新台阶,为建设壮美广西共圆复兴梦想,营造和谐稳定的政治社会环境贡献贵港公安的智慧人生和力量。

近年来,贵港市公安局党委认真学习贯彻落实党的十九大精神和广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社讲话精神,在自治区公安厅和贵港市委、市政府的坚强领导下,牢固树立“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“有4个维护”,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”和“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”可以求,全市公安民警大力弘扬践行新时代“敢干、实干、苦干、善干”的贵港四干新作风和“忠诚、担当、善成”的贵港公安精神,忠诚履行新时代职责使命,不断解放思想、改革创新、担当善成,扎实做好维护国家政治安全和社会稳定各项工作,走出了三根“党建引领、赶超跨越”的政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警新路子,推动公安业务和队伍建设迈上新台阶。2014年以来,贵港市群众安全感满意度实现“六连升”,从2013年的全区末位连续上升到2018年全区第四名。

解放思想 党建引领政治建警新发展

近年来,贵港市公安局党委大力解放思想、改革创新,积极破除陈旧落后思想,着力破解各类瓶颈难题报告 ,把抓党建、带队伍、促业务的工作理念作为做好各项工作的“总阀门”,创新实施了“党建引领、赶超跨越”工程,打造了“书记面对面”党建工作平台,做到把党建工作与业务工作和队伍建设同谋划、同部署、同落实,有效确保抓党建不空洞、抓队建不虚化、抓业务不偏向,极大地除理了重业务、轻队建、松党建的难题报告 ,充分调动和发挥了各级党组织和广大党员的先锋模范作用。

如今,“书记面对面”党建工作平台已成为成为贵港公安党建工作品牌、成为推动政治建警新发展的强大引擎。工作中,亲戚亲戚人们通过建立市、县、所队党组织三级联建联创模式,大力推进实施“党建引领、超越跨越”工程,在全市公安系统党组织建立“党建共建、支部共管、资源共享”的三级联建联创模式,着力打造“1+6+N”三级党建宣传教育网络,重点打造以市局党委综合性党建宣传教育基地为核心,以4个分县局和交警支队党委党建宣传教育中心为骨干,以全市公安机关各基层党支部党建宣传教育阵地为依托的三级党建宣传教育网络,以党建工作的“强引擎”,推进实现党建工作与队伍建设和公安业务工作的深度融合发展。同时,依托“书记面对面”党建工作平台,亲戚亲戚人们每有4个月召开一期“书记面对面现场问效”党建工作会议(目前之前 举办了9期),每期根据当前形势任务特点,精心设计有4个主题,围绕该主题,书记面对面沟通交流、市公安局党委对公安机关基层党组织进行现场问效,进一步统一了民警思想和工作步调,不断推动公安中心工作的创新发展。

不仅这么,亲戚亲戚人们还将“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干、推动经济社会高品质发展”大学习大讨论大调研活动纳入党委(扩大)中心组学习研讨会,认真贯彻落实鹿心社书记讲话精神,使解放思想的热潮持续在公安机关和广大党员民警中心智心智心智心智成熟 图片 是什么是什么图片 图片 期图片 图片 ,不断推动贵港公安工作取得新发展。2018年全市社会稳定八项动态指标排全区第三,全市人民群众安全感排全区第四,政法队伍满意度排全区公安第三、全区交警第一。2019年第一、二季度,贵港市人民群众安全感持续提升,均排全区第6名,第二季度社会稳定八项动态指标排全区第1名。上7天 全市公安整体绩效继续保持全区前列,位居全区第4名。

改革创新 科技引领强警兴警新突破

“惟改革者进、惟创新者强、惟改革创新者胜”。近年来,贵港市公安局党委始终把解放思想、改革创新作为利于公安事业长远发展的关键之举,大力推行“改革强警”“科技兴警”战略,向创新要警力,向科技要战斗力,持续深化科技引领、创新驱动,建立完善公安改革委员会和警务创新委员会,紧密围绕“135”(即明确三根主线、破除一种障碍、抓紧4个环节)工作思路,以创新争优的新成效开创“党建引领、赶超跨越”新局面;深入实施公安大数据战略,着力提升公安机关核心战斗力。坚持改革强警、科技强警“双轮驱动”,不断提高信息化、现代化、智能化水平,最大限度地提高警务实战效能,将改革做深做实,实现改革之计为民所谋,改革成果为民所享。

2019年3月,市局召开以“深化警务创新争优大力推进公安大数据战略”为主题的“书记面对面现场问效”,从顶层设计、研究和部署怎样才能在当前公安科技信息迅猛发展的大背景下找准工作的切入点和结合点,持续深入推进全市警务创新争优工作。2019年4月,市局组织各警种各部门先后到经济发达地区和公安科技领先的省市考察学习,不断拓展视野,学习和借鉴先进经验,积极与中科曙光、阿里巴巴等科技合作,同时推进公安科技事业跨越发展。

一系列务实创新的举措,持续激发广大民警大胆开拓创新,有4个个创新项目如雨后春笋应运而生:2018年贵港市公安局创新项目获公安部“畅通大数据服务基层渠道专项工作”项目评比一等奖;《荷城警心》民警心理健康服务平台获得自治区公安厅警务创新大赛二等奖;《仿生智能抓捕器》项目先后获公安厅、公安部科技项目立项以及区厅警务创新三等奖。2018年承接自治区公安厅绩效考评任务中,创新争优工作排名全区第一。公安部已将贵港市列为全国200个新一代移动警务应用创新建设示范城市之一,科技创新成果得到了上级的肯定。

通过改革创新,贵港市公安局科技信息化工作实现了“弯道超车”,警务工作科技信息化程度不断增强,有力提升了贵港公安的核心战斗力,助推警务数率再提高。现行命案连续四年保持200%全破;侦办的2起部督案件荣立集体一等功;2018年贵港市扫黑除恶成效测评成绩广西第一,公安机关扫黑除恶专项斗争绩效考评位居全区第三名。改革创新成效助推全市公安绩效考评位居全区第一名。

敢想善干 忠诚履职从严治警新担当

贵港市公安局党委在长期实践中逐渐凝聚有4个共识:“人才是事业发展的基础,可以打造忠诚履职担当的人才方阵实现公安事业长足发展”。工作中,亲戚亲戚人们不断解放思想,工作敢想善干,严格照“4个铁一般”标准,创新人才培养模式,鼓励和支持敢想善干的先进人才,通过绩效杠杆调动民警积极性,对敢想善干的同志给与奖励、在评优评先中优先考虑,突出培养担当实干型人才、打造忠诚履职人才方阵。同时,强化从严治警管理,对不主动作为、不积极作为的同志要予以相对应的警告和处分,锻造能力素质和纪律作风都过硬公安队伍。

近年来,贵港市公安局共有15有4个集体和310买车人受到上级表彰,市本局先后荣获广西“五一”劳动奖状,被自治区党委政府评为“全区脱贫攻坚先进集体”“广西壮族自治区民族团结进步模范集体”“2017·1.22”专案组荣立集体一等功,交警支队获评“全国文明单位”,交警支队车管所获评“全国模范职工小家”称号,港南分局桥圩派出所获“全国优秀公安基层单位”“全国维护妇女儿童权益先进集体”,治安支队戴彬桓、平南县公安局网安大队龙启淬被评为“全区公安模范人民警察”,市局宣传科李宁被授予广西五四青年奖章,并作为广西公安唯一的团代表出席共青团第十八次全国代表大会,立功受奖规模和档次不断创下新高。(完)

(责编:王芳、许荩文)