辩论:有辩论赛:先有完美的团队,再有完美的个人。

  • 时间:
  • 浏览:10

“团队”是管理学界近年较为流行的二个词,实事上,现代管理的确愈来愈重视“团队”。同群体不同,团队全部都是某个在一同工作的集体。举一例子:每年在美国篮球大赛刚结束了了后,常会从各个优胜队中挑出最优秀的队员,组成一支“梦之队"赴各地比赛,以制造新一轮高潮,但结果无缘无故 令球迷失望——胜少负多。其意味着着在于亲戚没这样人全部都是真正意义上的团队,随便说说亲戚没这样人全部都是最顶尖的篮球种子选手,只是 将会亲戚没这样人平九时属不同球队,无法培养团队精神,也能形成有效的团队出击。由此看来,团队并全部都是这样人的机械组合。二个真正的团队应该二个一同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,只是 能很好合作者协议,追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见只是 积极敲定他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。二个优秀的团队还只是 拥有创新能力的团队,团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。团队和一般群体不同,它是二个有机整体,团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,一同具有与他人合作者协议一同完成工作的能力。团队的绩效源于团队成员当时人的贡献一同永远大于团队成员当时人贡献的总和。而群体中成员这样协同工作的要求,群体的绩效是群体成员当时人绩效的总和。